Chef de Projet MOA Junior

GEO PLC recrute !

À propos

Depuis 2008, GEO PLC anticipe, innove et créé les économies d’énergie de demain.
Avec 150 collaborateurs et 5 agences en France (Paris, Bordeaux, Poitiers, Toulouse, Grenoble), notre groupe accompagne ses partenaires publics et privés dans tous leurs projets : conception, gestion et déploiement de programmes d’efficacité énergétique. Très engagé dans la révolution écologique, GEO PLC déploie un positionnement fort sur le digital .

Grâce au savoir faire de ses équipes, elle sensibilise tous les publics et fourmille d’idées pour inventer des produits et services permettant de générer les économies d’énergie du futur.

GEO PLC, c’est une multitude de métiers où la diversité et les talents évoluent en toute liberté : ingénieurs, marketeurs, commerciaux, développeurs, conseillers énergétiques, experts de la qualité… Tous ont pour points communs l’enthousiasme et l’émulation des matières grises au service de la transition énergétique !

GEO PLC fait partie du groupe industriel Les Manufactures Février.Créé en 2002, par l'investisseur et homme d'affaires Christophe Février, LMF est composé de différentes sociétés et sites de production en France (Bois, Fil, Lumière, Image, Robotique).

Sa mission est de designer, concevoir, financer et aménager des espaces de vie personnalisés, esthétiques et durables, autour de produits et services 100% made in France.

Descriptif du poste

Le Chef de projet digital junior assure une fonction en assistance à maîtrise d'ouvrage avec la connaissance de la méthode Agile. Il fait l'interface entre le client interne et la DSI, avec un côté animateur et fédérateur. Avec bienveillance, il veille au respect des livrables et des délais.

A ce titre vos missions sont:

·Recueillir, analyser et spécifier les besoins émis par les utilisateurs/métiers en fonction des exigences, contraintes et priorités tout en garantissant une cohérence fonctionnelle entre les produits.
·Participer à la planification des projets
·Rédiger les cahiers des charges fonctionnels
·Organiser la phase de recette avec les métiers et les équipes techniques grâce aux cahiers de recette.
·Assurer le suivi des projets, notamment auprès des équipes techniques, et le reporting
·Sourcer et mettre en place des outils digitaux
·Former les utilisateurs/métiers aux outils développés

Il fait adhérer le client interne aux différentes contraintes de l'équipe technique.

Profil recherché

Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience dans un poste similaire.

• Vous êtes passionné(e) par le digital/web et possédez de bonnes connaissances globales dans ce domaine, validées par une expérience professionnelle. Vous êtes capable de tenir une discussion sur les thèmes de l'ergonomie, du design, du SEO, de l'expérience client ...
• Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet, vous possédez de bonnes compétences de communication écrite et orale, et vous êtes à l’écoute.
• Vous êtes diplomate, rigoureux(se), proactif(ve), curieux(se), créatif(ve) et vous aimez travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et apportez votre contribution à la réalisation de nos multiples projets.

CDD eventuellement reconductible en CDI.

Process de recrutement

Rencontre avec les responsables de services
Rencontre avec le service Développement RH

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (6 mois)
  • Date de début : 01 février 2019
  • Lieu : Paris, France (75001)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans